为提升员工创新能力，更好的弘扬“工匠”精神，2022年2月19日，神州封头“五小”成果发布会在化工园区二楼会议室隆重召开，共来自生产一线的23项优秀创新成果、10名先进个人受到表彰奖励。集团工会主席炎主席、集团各分会主席、各单位职工代表、神州封头高层、各部门经理主管、营销人员以及生产一线各班组长共计110余人出席本次活动。

“小点子”往往解决大问题，“小建议”常常产生大效益。“五小”创新成果发布会上，10位“五小”创新成果汇报人通过幻灯片、视频展示等形式，为与会人员阐释了团队成果的具体内容、创新点和实用推广价值，从工作原理、实施方案、使用效果、效益分析等方面，展示了助推工作高效开展的创新成果。通过开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动，不断激发员工立足自身岗位、刻苦钻研技术、发掘身边的金点子，创新创效为公司高质量发展贡献智慧与力量。

神州封头总经理助理孙娟对本次活动给予了充分的肯定，并对开展“五小”活动的意义以及下一步活动的思路进行强调，她提出公司将以此次创新成果发布会为契机，进一步在小发明、小创造等精益改善活动上发力，在技术创新、发明改造中不断创造更大的价值，改变思维方式和行为习惯，以客户为中心，以奋斗者为本，真抓实干，通过体质创新、机制创新、模式创新、团队协作等方面最终达到目标的达成。2022年是我们公司的市场开拓年，通过公司全员齐心协力，不断提升企业核心竞争力，以最少的资源为社会创造更大的财富，为我们公司致力成为全球信赖的封头解决服务商贡献我们的一份力量，为开创神州封头的新未来不懈努力。

最后，集团工会主席炎灿炬总结讲话，炎主席指出“五小”成果发布会创新是从一点一滴小事情中汇聚起来的，这些看似不起眼的小发明、小创造，背后体现的是大事，体现的是企业的一种精神、一种文化。各种创新只有和实践相结合，才能产生最终的生产成果和创新效果，只要大家善于发现、善于总结、勤于动手，就能结合自身实际工作形成自己的创新成果。我们的营销团队与生产一线紧密融合在一起，形成团队思维、团队作战，带动更多的员工参与五小创新活动中来，用点滴创新凝聚神州发展的力量。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，这些实用性极强的小发明、小创造不断激发了员工的创造力，增加员工的成就感和获得感，营造了“人人想创新”、“人人能创新”、“人人在创新”的良好氛围，为公司实现效益最大化和公司稳定健康发展夯实基础。

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